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                 企业概况
                 企业文化
                 组织机构
                 企业荣誉
                   中国通信建设第四工程局有限公司
                   燕山大学国防科学技术学院
                   上海仪表集团
                   中国科学院高能物理研究所
                   铁法煤业集团有限责任公司
                   三板溪水电厂
                   三峡电力集团供电公司涪陵供电公司
                   长江动力集团武汉汽轮发电机厂清江隔河岩电站
                   鄂城钢铁集团有限公司湖北超高压局
                   华电集团汉川电厂
                   华能澜沧江水电公司
                   宝钢集团电气化部二十冶电装公司
                 
                 
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                  发展成为中国乃至国际领先地位和拥有卓越品牌并具雄厚经济实力的企业,提供物超所值的产品和服务予我们的顾客。
                  思想决定行为,行为决定结果。正确的思想才会有正确的行为,而正确的行为才会有正确的结果。所以,要反思和改变固有思维模式,而改变固有思维模式的唯一途径就是学习,学习,再学习!员工的成长是我们永远的追求,在国高公司每个人都必须有明确的职业生涯规划,公司将帮助每一位员工完成自己的职业生涯成长设计,公司将员工学习创新,寻求自我价值实现,自我职业素质的提高作为公司培养人才的重点工作,实现员工和企业共同发展的双赢效果。
                  行为准则也是国高核心价值观的具体体现,“堂堂正正做人,?#20808;?#30495;真做事”无论什么时候、无论什么地方都要严格遵守;无论什么情况、无论什么状态都不能违背。我们每个人都是社会的一份子,因?#23435;?#20204;的行为要对公司负责,对顾客负责,对社会负责,并且要不?#31995;?#20026;社会承担更大的责任!
                  公司注重内部人员的晋升和提高,把机会首先留给公司内部现有的员工。注重员工职业生涯的规划。时刻关注员工的职?#30340;?#26631;达成情况,做好指导和监督工作。中高层管理人员每月学习计划纳入公司月计划,每月?#24049;耍?#30001;总经理监督,综?#20064;?#24402;?#25285;?#25152;有员工自身职业生涯成长设计每三个月?#24049;?#19968;次,部门经理监督,综?#20064;?#24402;档。

                  公司高层管理者要实行“接班人”计划,公司的各级主管有责任和义务有计划地培养自己的接班人,以适应自?#27721;?#21516;事将来可能的工作调动和晋升机会;配合公司的长远发展需要。
                  诚信和品质决定企业的命运!?#24049;?#30340;信誉和优质的服务是国高公司赖以生存的法宝,一直以来,国高公司追求的是客户对我们的信誉和长久的合作。我们坚信由员工合作生产出来的产品以及服务应该为客户提供有最大、最美的使用价值的东西,而不应该是骗取利润的道具。公司?#20064;?#36136;量关,产品出厂合格率100%,对顾客的承诺100%做到。我们承?#25285;?#22269;高不为销售而销售,只为满足客户需求?#25512;?#26395;而努力,让客户满意在国高!
                 
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                公司地址:武汉市东湖高新技术开发区藏龙岛科技园 邮编:430075
                销售热线:027-82620419 82621016 图文传真:027-82621016
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